為推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)干部年輕化、部署年終各項(xiàng)重點(diǎn)工作，公司于2019年12月25日召開了2019年度第十六次高管工作會議，對公司高管分工進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整、對重點(diǎn)工作進(jìn)行了全面安排。

　　為使2019年度公司第十六次高管會議精神得到深入貫徹落實(shí)，12月27日，公司組織召開了“傳達(dá)公司高管會議精神暨年終工作部署會議”，對會議精神進(jìn)行了傳達(dá)，并就近期重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。

張顯坤總經(jīng)理發(fā)表講話

　　會上，張顯坤總經(jīng)理通報了公司2019年度第十六次高管會議精神及各項(xiàng)決議。他表示，為進(jìn)一步優(yōu)化公司管理團(tuán)隊(duì)年齡結(jié)構(gòu)，會議討論決定，張利巖同志調(diào)整為公司執(zhí)行副總經(jīng)理。

　　張顯坤總經(jīng)理表示，張利巖同志年富力強(qiáng)、愛崗敬業(yè)，屬于典型的業(yè)務(wù)技術(shù)型人才。近年來，他始終奮戰(zhàn)在公司業(yè)務(wù)升級轉(zhuǎn)型、謀劃戰(zhàn)略布局的第一線，在物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等公司需要重點(diǎn)攻堅(jiān)的前沿領(lǐng)域，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。相信通過這樣的調(diào)整，能夠使公司管理團(tuán)隊(duì)年齡結(jié)構(gòu)更加“年輕化”，讓企業(yè)更富競爭力、創(chuàng)造力。

　　與此同時，李春田常務(wù)副總經(jīng)理主動提出，為保障公司順利實(shí)現(xiàn)新老交替，自己甘為人梯，希望能夠讓年輕同志更多挑起企業(yè)經(jīng)營管理的重?fù)?dān)。根據(jù)他的多次要求以及公司經(jīng)營管理的需要，會議決定，李春田同志調(diào)整為資深副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理處理公司一些重要工作，同時配合執(zhí)行副總經(jīng)理安排的相關(guān)工作。

　　張利巖同志表示，面對新的使命，自己將以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，全力以赴的做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)公司的信任和期望。

張利巖執(zhí)行副總經(jīng)理發(fā)表講話

　　在會上，張利巖執(zhí)行副總經(jīng)理簡要介紹了新一年里，自己的幾方面工作思路：

　?。保J(rèn)真履職、積極作為，推動公司創(chuàng)造更多效益增長點(diǎn)。

孟奇副總經(jīng)理主持會議

　　會議主持、副總經(jīng)理孟奇表示，2019年即將畫上句號，我們即將迎來嶄新的2020年。希望大家能夠認(rèn)真領(lǐng)會此次會議精神、貫徹相關(guān)部署，在新的一年里，謀劃推陳出新的管理思想、展現(xiàn)煥然一新的工作面貌，打開萬象更新的工作局面、迎接日新月異的發(fā)展前景！?